1. השתמשו בכמה שיותר מקורות לחיפוש עבודה – יש מגוון אפשרויות לחפש עבודה:
   
   הורים, מכרים וחברים - אל תהססו לבקש עזרה מההורים, מקרובי משפחה, שכנים וחברים – אולי במקומות העבודה שלהם יש עבודה מתאימה לתקופת החופשה, אולי יתנו לכם רעיונות על מקומות עבודה בהם עבדו או עובדים, שאפשר לפנות אליהם.
   
   לשכת התעסוקה -  תוכלו לפנות ללשכות התעסוקה הפרוסות בכל הארץ (בשעות הקבלה לנוער).
   שירות התעסוקה מקיים גם ירידי תעסוקה לנוער בישובים שונים בשיתוף העיריות המקומיות. מקומות ושעות פתיחת הירידים מתפרסמים באתר שירות התעסוקה ובעיתונות (בירידי תעסוקה אלה ניתן להנפיק פנקס עבודה - פרטים בהמשך).
   
   מודעות דרושים במקומונים ובעיתונים היומיים - סרקו את מדורי הדרושים ואל תדלגו על המודעות הקטנות: לפעמים דווקא במודעות הקטנות תוכלו למצוא עבודות מתאימות.
   
   אתרי אינטרנט – תוכלו למצוא עבודות לנוער באתר שירות התעסוקה ובאמצעות מנועי החיפוש באינטרנט, על-ידי שימוש במילות מפתח כמו "נוער", "עבודה לנוער", "עבודה לקיץ" ועוד, ו/או באתרי אינטרנט המתמחים בהצעות עבודה ומפרסמים לקראת חופשת הקיץ גם משרות לבני הנוער.
   
   פניה יזומה למקומות עבודה - תוכלו לפנות ביוזמתכם למקומות עבודה שונים כמו: רשתות מזון מהיר, בתי קפה, מקומות בילוי ופנאי הפעילים בקיץ כמו פארקי שעשועים וכדומה, חנויות ועוד.
   
   
2. פנקס עבודה -  על-פי החוק עליכם להצטייד בפנקס עבודה ועל המעסיק שלכם לבקש מכם להצטייד בפנקס עבודה. לפרטים על הוצאת פנקס עבודה.
   
   
3. הפגינו נכונות והתלהבות - אל תהיו בררנים מדי לגבי העבודות המוצעות לכם. עבודות רבות המוצעות לבני נוער דורשות יכולת פיזית ברמה כזו או אחרת (עמידה ממושכת, הרמת ארגזים וכו').
   כמו כן, גלו נכונות וזמינות להגיע לראיון העבודה ולהתחיל בעבודה במועד שיקבעו לכם. זכרו, בדרך-כלל יש מספר מועמדים לכל עבודה מוצעת ואף אחד לא חייב להעסיק דווקא אתכם! 
   
   
4. ראיון עבודה - לפני הראיון, עליכם לדאוג שתגיעו בזמן לראיון: בררו מראש את הכתובת המדויקת ואיך כדאי להגיע. אם אתם נעזרים בתחבורה ציבורית, בררו אלו אוטובוסים מגיעים למקום. קחו טווח בטחון כך שלא תהיו לחוצים בזמן ולא תאחרו.
   הגעתם? כבו את הטלפון הנייד לפני כניסתכם לראיון.
   בזמן הראיון, הקשיבו בתשומת לב לשאלות המראיינים, ענו בקצרה ובענייניות. הכינו שאלות אותן חשוב לכם לשאול בעת הראיון, כגון: מה עליכם לעשות במסגרת התפקיד? מהן שעות העבודה? מהו השכר לשעה או השכר החודשי? האם אפשר לעבוד שעות נוספות? האם משלמים על שעות נוספות? אם מדובר על עבודה במשמרות – האם יש הסעות? כיצד מחולקות המשמרות וכו'.
   
   
5. חתימה על חוזה – אם נתבקשתם לחתום על חוזה – אל תחתמו אלא לאחר שהראתם את החוזה להורים או למבוגר אחר שאתם סומכים עליו. בקשו לקבל לידכם עותק מכל מסמך עליו תחתמו ושמרו עליו.

לזכויות וחובות בני נוער