|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
חיפוש עבודה באינטרנט |
|
|
|
|
|
- אתרים לחיפוש עבודה - קיימים אתרים רבים בארץ שמטרתם להפגיש בין מעסיקים למחפשי עבודה. מלבד אתר שירות התעסוקה, קיימים אתרים נוספים לחיפוש עבודה. באתרים אלה, חלקם בחינם וחלקם בתשלום, ניתן לחפש משרות לפי עיסוק, מקצוע, אזור, היקף משרה וכו', ולהעביר את קורות החיים שלכם ישירות למעסיק. חלק מהאתרים מאפשרים שירות של "סוכן חכם" (בדרך-כלל בתשלום), שמפגיש בין מעסיקים לבין קורות החיים שלכם באופן אוטומאטי, כאשר הוא מציע את קורות החיים שלכם למעסיקים וכן מציע לכם מעסיקים לצורך המשך הקשר. השירות האחרון מבוסס על זיהוי ברור של העיסוק ופרטי המשרה המבוקשים על-ידי שני הצדדים, וכן בשימוש במילות מפתח שמופיעות בקורות החיים.
- חיפוש מידע על מעסיקים - אם איתרתם מעסיקים אפשריים, תוכלו לאתר מידע באתר שלהם לצרכים שונים: איך הם מציגים את עצמם, איזה מסר חשוב להם להעביר למבקרים, במה מתגאים, האם יש פרוייקטים/מוצרים מסויימים שאתם במיוחד מזדהים אתם ושהולמים את ניסיונכם? באתר שלהם תוכלו גם לבדוק אם הם מגייסים עובדים ומה דרישות המשרה. תוכלו לאתר מידע נוסף על המעסיקים באתרים אחרים (באמצעות הקלדת שם המעסיק במנועי חיפוש). בעזרת המידע שאספתם, באפשרותכם לערוך ולהתאים את קורות החיים שאתם מעבירים למעסיקים.
- חיפוש מידע על תחום/ענף - לעתים אנשים מחפשים עבודה בתחומים חדשים להם יחסית. אפילו אם ניסיונכם הספציפי מוגבל, ניתן ורצוי ללמוד פרטים חשובים על התחום, כגון מהן המגמות העיקריות, מהן החברות המובילות, מהן ההתלבטויות והאתגרים היום, איך משפיעה קדמה טכנולוגית עליו וכו'. מידע זה יאפשר לכם לבדוק התאמתכם לענף זה ויעזור לכם בפנייתכם לחברות ובניהול שיחה מקצועית, רלוונטית ועדכנית עם מעסיקים אפשריים.
- רשת קשרים (Networking) - עקרון ידוע הוא שהכלי המרכזי בחיפוש עבודה הוא שימוש ברשת קשרים. קיימות חברות רבות שמגייסות עובדים חדשים באמצעות "חבר מביא חבר", עקב העובדה שבדרך-כלל אנו שומרים על קשרים עם אנשים אשר יש בינם לבינינו תכונות או תחומי עניין משותפים. אם תעשו סקר קצר בקרב חבריכם, תגלו שאחוז ניכר מצאו את המשרה האחרונה באמצעות קשר עם מכר (מדרגת קרבה זו או אחרת). לאור זאת יש למקסם את השימוש ברשת קשרים כאמצעי גם לחיפוש עבודה. ה"רשת" הקלאסית כוללת קרובי משפחה, שכנים, חברים בחוגים שונים, עמיתים מהעבודה הנוכחית ומהקודמות, וכו'. לעיתים קיים היסוס מסויים לשדר לכל העולם שאתה מחפש עבודה, אך מי שמתגבר על מכשול זה מוקדם ככל שאפשר מגלה שאנשים לרוב מאוד שמחים לתרום לך מהידע ומהקשרים שלהם.
- רשת אישית או רשת וירטואלית? - התשובה היא: כן. חיפוש עבודה היום חייב להיות רב-ערוצי, ושני הערוצים המרכזיים הם קשר עם בני אדם וקשר עם אתרי אינטרנט, שימוש ברשתות אמיתיות ושימוש ברשתות וירטואליות. אין להזניח את הפן האישי, כמובן, אך כיוון שרמת התחכום בשימוש באינטרנט עולה, עלינו להתעדכן ולנצל את הטקטיקות שעומדות לרשותנו. כידוע רשתות חברתיות דורשות תחזוקה שוטפת, כולל הצעת רעיונות לאחרים, שיתוף במידע, וכו'. השימוש הוא דו-סטרי, גם לתת ולא "רק לקחת".
- בין הקהילות החברתיות הוירטואליות המובילות שמשמשות גם לחיפוש עבודה הן:
פייסבוק (Facebook), לינקדאין (Linkdin) וטוויטר (Twitter)*. אתרים אלה מאוד פופולאריים בעולם כולו ומתאפיינים על ידי חברות של מיליונים, מענפי עבודה ומקצועות מרובים. מיום ליום יותר ויותר מכוני גיוס, חברות מגייסות ומחפשי עבודה פרטיים מנצלים את הקהילות הוירטואליות לקידום מטרותיהם. למשל, מחפשי עבודה יכולים לבדוק בגוגל את שם האדם שאמור לראיין אותם ולקבל פרטים על הרקע שלו באחת הקהילות. כמו כן, המראיינים יכולים לבדוק את הפרופיל שלכם לפני שיחליטו אם להזמין אתכם לראיון (לכן היזהרו לגבי התכנים שאתם מכניסים על עצמכם).
להצטרפות לחשבון שירות התעסוקה בטוויטר
לחיפוש עבודה באמצעות טוויטר
להלן מעט עצות בשימוש בקהילה חברתית - לינקדאין*:
- השקיעו בעיצוב ה"פרופיל" שלכם. הוא לא חייב להיות העתק של קורות החיים שלכם, אך חשוב שלא יתגלו סתירות ביניהם.
- הרחיבו את הקשרים בקרב עמיתים לעיסוק, חברים, שכנים וכו'.
- תוכלו לחפש חברות/מעסיקים (companies) ולראות מי מקשריכם קשור היום או בעבר למעסיקים מסויימים. רוב הסיכויים שאחד הקשרים שלכם מונה מישהו מהארגון כקשר.
- בקשו "המלצות" מקרב מכריכם הטובים, דבר שירשים מעסיקים אפשריים.
- רצוי להצטרף לקבוצות לפי מקום לימוד, ענף, מקצוע, או תחביב. זהו מקור נוסף להרחבת הרשת שלכם.
_____________
* המדובר בהפניה בלבד, לא בהמלצה.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|